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    產(chǎn)教融合視域下職業(yè)本科會計人才培養(yǎng)新范式

    會計是經(jīng)濟管理活動的重要組成部分。人工智能等新興技術(shù)在會計領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用,推動會計工作向智能化、自動化方向轉(zhuǎn)型升級,當(dāng)前從事會計工作的人員不僅要熟練掌握財務(wù)知識,也要學(xué)會運用新興技術(shù)進行財務(wù)數(shù)據(jù)分析、挖掘財務(wù)數(shù)據(jù)價值,助力企業(yè)在市場競爭中搶占先機。產(chǎn)教融合作為創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式,強調(diào)教育鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的有機銜接,為職業(yè)本科會計人才培養(yǎng)提供了全新思路。職業(yè)本科院校應(yīng)采取強化制度保障、完善課程體系、建設(shè)“雙師型”師資隊伍等措施,探索產(chǎn)教融合視域下職業(yè)本科會計人才培養(yǎng)新范式,不斷提高會計人才培養(yǎng)質(zhì)量,滿足經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)變革社會背景下對高端會計人才的需求,推動會計行業(yè)發(fā)展與進步。

    加強頂層設(shè)計。政府發(fā)揮主導(dǎo)作用,出臺專項政策文件,明確產(chǎn)教融合視域下職業(yè)本科會計教育的發(fā)展方向,通過財政補貼、稅收減免等優(yōu)惠政策,對參與會計人才培養(yǎng)的企業(yè)提供實質(zhì)性支持;設(shè)立產(chǎn)教融合專項獎勵基金,激發(fā)企業(yè)參與產(chǎn)教融合的積極性,有效解決校企合作“一頭熱”的現(xiàn)實困境。

    教育主管部門制定校企合作章程與實施細(xì)則,明確校企雙方在職業(yè)本科會計人才培養(yǎng)中的權(quán)利與義務(wù);建立校企聯(lián)席會議制度,定期召開會議,共同協(xié)商會計人才培養(yǎng)方案制定、課程體系設(shè)計等關(guān)鍵事項,確保會計人才培養(yǎng)與行業(yè)實際需求相契合;制定標(biāo)準(zhǔn)化實習(xí)管理制度,規(guī)范實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)與安全保障措施;建立職業(yè)本科會計教育資源共享制度,整合校企雙方在教學(xué)設(shè)施、課程資源、科研成果等方面的優(yōu)勢資源,搭建數(shù)字化資源共享平臺,鼓勵企業(yè)共建共享財務(wù)案例庫、研發(fā)會計模擬實訓(xùn)軟件等,完善資源使用與管理制度,確保資源投入的高效性與可持續(xù)性,為產(chǎn)教融合下會計人才培養(yǎng)新范式運行提供充足的物質(zhì)保障。

    構(gòu)建多樣化人才培養(yǎng)機制。職業(yè)本科院校應(yīng)組建專業(yè)調(diào)研團隊深入中小微企業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)企業(yè),開展全面且深入的會計崗位需求調(diào)研工作,通過與企業(yè)財務(wù)部門負(fù)責(zé)人進行面對面訪談,了解企業(yè)在不同業(yè)務(wù)場景下對會計人才的具體要求,便于完善會計課程;運用數(shù)據(jù)分析模型深入分析調(diào)研數(shù)據(jù),了解會計行業(yè)崗位需求變化趨勢,明確職業(yè)本科會計人才應(yīng)具備稅務(wù)籌劃能力、風(fēng)險管控能力等核心能力,同時還要具備會計學(xué)原理、財務(wù)管理等知識結(jié)構(gòu)的能力,為后續(xù)課程體系優(yōu)化提供堅實依據(jù),確保會計人才能夠精準(zhǔn)對接企業(yè)實際需求。

    職業(yè)本科院校可以增設(shè)智能會計專業(yè)方向,開設(shè)Python程序設(shè)計及應(yīng)用、智能會計信息系統(tǒng)等課程,引導(dǎo)學(xué)生運用Python語言清洗、分析、可視化展示財務(wù)數(shù)據(jù),使學(xué)生學(xué)會從海量財務(wù)數(shù)據(jù)中提取到有價值的信息;開設(shè)智能會計信息系統(tǒng)課程,幫助學(xué)生熟悉智能會計信息系統(tǒng)的架構(gòu)與操作,掌握智能化環(huán)境下進行財務(wù)核算與管理的技能。開設(shè)稅務(wù)籌劃、稅務(wù)風(fēng)險管理等課程,講授稅收法律法規(guī)知識,讓學(xué)生學(xué)會根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和戰(zhàn)略目標(biāo)制定合理性稅務(wù)籌劃方案,幫助企業(yè)降低稅務(wù)成本、防范稅務(wù)風(fēng)險。

    職業(yè)本科院校應(yīng)與各類企業(yè)共建實習(xí)實訓(xùn)基地,與大型企業(yè)建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,為學(xué)生提供高規(guī)格的實習(xí)平臺,接觸跨國公司外匯結(jié)算等大規(guī)模財務(wù)業(yè)務(wù),快速積累財務(wù)實戰(zhàn)經(jīng)驗;定期派遣學(xué)生參與本地中小微企業(yè)會計核算、財務(wù)管理等實際業(yè)務(wù),促使學(xué)生了解會計工作中原始憑證審核、記賬憑證填制、財務(wù)報表編制等重要環(huán)節(jié),幫助學(xué)生了解不同規(guī)模企業(yè)的財務(wù)運作模式,為未來職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

    建設(shè)“雙師型”師資隊伍。職業(yè)本科院??梢酝瑫嫀熓聞?wù)所在師資隊伍建設(shè)方面建立合作關(guān)系,簽訂合作協(xié)議明確雙方責(zé)任。會計師事務(wù)所為教師提供實踐機會,安排教師到企業(yè)進行掛職鍛煉,了解企業(yè)運營管理和財務(wù)管理模式。

    職業(yè)本科院校應(yīng)定期組織教師參加專業(yè)培訓(xùn)和教學(xué)技能培訓(xùn),為教師提供全方位培訓(xùn)和發(fā)展機會。開展信息化教學(xué)技術(shù)培訓(xùn),指導(dǎo)教師學(xué)習(xí)運用多媒體技術(shù)開展教學(xué)活動,提高教師的教學(xué)水平與教學(xué)質(zhì)量;選派教師參加國內(nèi)外進修和學(xué)術(shù)交流活動,學(xué)習(xí)先進的會計人才培養(yǎng)教學(xué)理念和教學(xué)方法,提升自身專業(yè)素養(yǎng)和國際競爭力。

    職業(yè)院校應(yīng)邀請具有豐富實踐經(jīng)驗和專業(yè)技能的會計人才到學(xué)校任教,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),充實教師隊伍;建立健全激勵機制,將教師的企業(yè)實踐經(jīng)歷、實踐教學(xué)成果等內(nèi)容增加到職稱評審標(biāo)準(zhǔn)中,鼓勵教師積極參與企業(yè)實踐;設(shè)立“雙師型”教師專項獎勵基金,提高教師工資待遇和績效獎金。

    (作者單位:廣西城市職業(yè)大學(xué))

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