本報訊（記者蔡韜）創(chuàng)新開展“校園直通車”系列招聘活動，建成“哈西萬達（商圈）丁香人才就業(yè)服務(wù)驛站”……近年來，南崗區(qū)錨定“人才強區(qū)”戰(zhàn)略目標，實施“匯智”工程，以“引育留用”全鏈條建設(shè)為抓手，持續(xù)激活人才發(fā)展新動能，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展注入創(chuàng)新動力。
聚焦駐區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)需求，南崗區(qū)創(chuàng)新開展“校園直通車”系列招聘活動，通過舉辦“情系黑土地·筑夢新龍江”應屆生雙選會等5場特色活動，精準對接人才與用人單位。積極構(gòu)建新媒體引才矩陣，開設(shè)“南崗人才招聘”抖音直播間，開展29場沉浸式直播帶崗，單場最高觀看量達2.2萬人次，實現(xiàn)跨地域高效引才。去年，累計引進產(chǎn)業(yè)緊缺人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才338名，為區(qū)域發(fā)展注入強勁智力支撐。
著力構(gòu)建多元化人才培養(yǎng)體系，在區(qū)直機關(guān)、街道社區(qū)設(shè)立“大學生政務(wù)實習基地”，在教育衛(wèi)生系統(tǒng)打造“教學實踐示范基地”，為高校學子提供廣闊實踐平臺。深化校地合作，與哈工大、哈工程等重點高校共建人才聯(lián)合培養(yǎng)機制，組織常態(tài)化實習實訓，累計吸納220名學生參與實踐鍛煉。此外，創(chuàng)新舉辦“青年人才南崗行”活動，邀請30名黑龍江大學青年人才走進工業(yè)園區(qū)和科技企業(yè)，促進產(chǎn)學研深度融合與人才成長。
創(chuàng)新打造“政企商”協(xié)同服務(wù)模式，建成“哈西萬達（商圈）丁香人才就業(yè)服務(wù)驛站”，提供政策咨詢、職業(yè)規(guī)劃等“一站式”精準服務(wù)，已助力14名人才實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。在黑龍江大學、省科技學院等院校設(shè)立人才服務(wù)站，累計服務(wù)畢業(yè)生3600余人次。精心策劃“學府人才聯(lián)誼 緣來牽手幸?！钡认盗腥瞬怕?lián)誼活動，為駐區(qū)青年人才搭建交流平臺，增強人才歸屬感。
圍繞環(huán)哈工大、哈工程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈建設(shè)，南崗區(qū)成立專項工作專班，出臺系列支持政策，在高校院所設(shè)立人才服務(wù)站點，提供全流程跟蹤服務(wù)。常態(tài)化舉辦“產(chǎn)研融合·智創(chuàng)南崗”等20余場對接活動，推動哈工大科研團隊與建創(chuàng)鋼結(jié)構(gòu)等龍頭企業(yè)深度合作，促進科技成果高效轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)人才發(fā)展與產(chǎn)業(yè)升級同頻共振。